為幫助新入職員工更加系統(tǒng)全面熟悉公司，了解各項(xiàng)規(guī)章制度及各業(yè)務(wù)模塊工作流程，達(dá)到快速融入的效果，安徽交建人力資源中心于4月底舉辦了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。來(lái)自總公司以及分子公司、項(xiàng)目部共計(jì)28名新員工參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，大家通過(guò)“我是誰(shuí)”小游戲熟悉彼此，活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，隨后的“盜夢(mèng)空間”更是增加了團(tuán)隊(duì)融合力和默契度，讓大家認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)溝通的重要性。

通過(guò)人力資源中心副總經(jīng)理吳海燕、技術(shù)信息中心總經(jīng)理宣菲以及技術(shù)信息中心研發(fā)經(jīng)理張培云的精彩授課，讓大家進(jìn)一步了解公司的企業(yè)文化、管控體系、辦公信息化操作流程以及新興施工技術(shù)和發(fā)展的必然趨勢(shì)。

為加深大家的培訓(xùn)效果，次日上午，再次組織新員工前往安徽交建承建的廣德路項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)和參觀。項(xiàng)目副經(jīng)理梁佳、安全總監(jiān)朱洪征帶領(lǐng)大家參觀了項(xiàng)目部，介紹智慧工地在項(xiàng)目部的應(yīng)用，并帶領(lǐng)大家到施工一線(xiàn)感受熱火朝天的生產(chǎn)氣氛。

學(xué)習(xí)沒(méi)有終點(diǎn)，一個(gè)階段的學(xué)習(xí)是為了更好的服務(wù)工作而準(zhǔn)備。人力資源中心采用筆試答卷形式來(lái)鞏固此次培訓(xùn)成果，并給2021年第一季度新員工培訓(xùn)劃上圓滿(mǎn)句號(hào)。

通過(guò)此次培訓(xùn)，讓新員工們進(jìn)一步熟悉了公司工作氛圍、辦公操作流程，增加了對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。學(xué)以致用，知行合一，讓我們鼓起干勁，共同為安徽交建的發(fā)展奮勇前行！